In der Malesfelsen Kita und Grundschule des Albstädter Unternehmens werden Naturwissenschaften und Technik großgeschrieben. In einfachen Projekten bauen die Kinder Fahrzeuge oder programmieren Roboter.

Albstadt. In der Malesfelsen-Grundschule gibt es keine Langeweile im Unterricht. Hier wird gesägt, gebohrt, gefräst und montiert – bis am Ende ein Mini-Pick-up auf dem Tisch steht. Dabei machen die Kinder mit Begeisterung das, was viele Erwachsene beim Zusammenbauen von Ikea-Möbeln zur Verzweiflung treibt: Sie lesen eine technische Zeichnung und setzen sie um. Die Einzelteile für den Pick-up stellen sie selbst her. Damit er rundläuft, machen sie vorher ein Experiment zu den Rolleigenschaften von Fahrzeugen.

Die Kita und Grundschule Malesfelsen GmbH wurde als 100-prozentige Tochterfirma vom Albstädter Unternehmen Groz-Beckert gegründet – um das Betreuungsproblem zu lösen, vor dem viele Eltern stehen. Jüngst wurden Kita und Schule als besonders MINT-freundlich ausgezeichnet. MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Auf dem Lehrplan der Schule steht sogar Robotik: Mit einem Lego-Baukasten bauen die Kinder ein traktorähnliches Gefährt mit Roboterarm. Den erwecken sie dann mit einer einfachen eigenen Programmierung zum Leben.

In die Lehrwerkstatt von Groz-Beckert mit richtig großen Werkzeugen und Maschinen dürfen die Kinder auch, immer an zwei Tagen in den Oster- oder Pfingstferien. Gemeinsam mit den Azubis fertigen sie hier ein Schachspiel, ein Mensch-ärgere-Dich-nicht-Spiel, einen Stiftehalter und ein Vier-gewinnt-Spiel. Ihre Werkstücke dürfen sie mit nach Hause nehmen und stolz den Eltern zeigen. Und wer weiß – einige dieser Kinder werden vielleicht später eine technische Laufbahn in der Metall- und Elektro-Industrie einschlagen.

Groz-Beckert ist ein weltweit führender Anbieter von industriellen Maschinennadeln sowie Produkten und Systemen für die Bereiche Stricken und Wirken, Weben, Filzen und Nähen.

Das seit 150 Jahren bestehende Traditionsunternehmen ist weltweit in 150 Ländern aktiv und hat insgesamt rund 8.700 Beschäftigte.

Technik und Naturwissenschaften finden 70 Prozent der jungen Menschen „für unsere Zukunft sehr wichtig“. Wie sich das auf die Berufswahl auswirkt, hat das Allensbach-Institut im Auftrag der Arbeitgeber erforscht.

Die Welt wandelt sich – und mit ihr die Arbeit. Darum benötigen Berufstätige andere Fähigkeiten als in der Vergangenheit, um einen guten Job zu bekommen. Um welche „Future Skills“ es geht, zeigt eine Studie des Stifterverbands.

Sie produzieren zum Beispiel Autos, Wohnmobile, Sanitärprodukte – Industrieunternehmen machen aber auch interessante Freizeitangebote! Lust auf einen Ausflug? Hier ein paar Beispiele, was Firmen so bieten.

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